上海證券交易所（以下簡稱上交所）成立于1990年，肩負著組織市場、服務市場、創(chuàng)新市場、監(jiān)管市場的重要職能。上交所堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照黨中央、國務院的決策部署，在中國證監(jiān)會黨委的堅強領導下，全面貫徹新發(fā)展理念，扎實推動高質量發(fā)展，深入推進設立科創(chuàng)板并試點注冊制重要工作，立足上海、輻射全國、面向世界，主動服務國家改革發(fā)展大局，主動落實創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，主動服務“一帶一路”倡議，積極支持配合上海國際金融中心和科技創(chuàng)新中心建設，努力建設成為技術領先、運行高效、結構完整、品種齊全、功能完備、市場透明、監(jiān)管有效、具有國際影響力的世界領先交易所，為建設規(guī)范、透明、開放、有活力、有韌性的資本市場貢獻力量。

　　為貫徹落實資本市場全面深化改革各項任務，現面向海內外引進中高層次專業(yè)人才，歡迎有志于投身我國資本市場建設的人士加盟。

　　一、基本條件

　　1.較高的政治素質和道德修養(yǎng)。熱愛祖國，擁護黨的路線、方針和政策，自覺遵守國家法律法規(guī)和組織紀律，關心支持我國資本市場發(fā)展。品行端正、勤勉敬業(yè)、團結協作、誠信自律、聲譽良好。

　　2.良好的教育背景。要求具有經濟學、金融學、金融工程、金融數學、投資學、工商管理、法學、會計學等專業(yè)的碩士及以上學位，并具有較好的溝通和書寫能力。

　　3. 證券期貨工作經歷豐富。具有在省級以上金融監(jiān)管機構從事監(jiān)管工作的經歷；或具有在知名領先的大型企業(yè)、金融機構從事基金、衍生品、債券、資本市場研究等業(yè)務的工作經歷；或具有在著名高?；蚩蒲性核鶑氖孪嚓P專業(yè)研究工作的經歷。

　　4.較強的管理或專業(yè)能力。要求連續(xù)擔任中層管理職務或受聘高級專業(yè)技術職務3年以上，具有大型團隊管理經驗或帶領大型團隊從事專業(yè)研究的能力。

　　5.年富力強。身體和心理健康，年齡原則上不超過40周歲（截至2020年12月31日）。

　　6.無中國證監(jiān)會及上交所規(guī)定的任職回避情形。

　　二、引進崗位和任職要求

　　（一）產品創(chuàng)新中心副總經理

　　1.崗位職責：推動上交所衍生品市場和基金市場穩(wěn)健發(fā)展。具體職責包括：負責衍生品市場和基金市場的產品開發(fā)與日常運營管理，參與衍生品市場和基金市場的市場服務等。

　　2.崗位要求：經濟學、金融學等相關專業(yè)，具備相關的職業(yè)資格證書者優(yōu)先（例如：具有CPA、ACCA、CFA等資格證書）；具有國際視野，有8年以上全球著名金融機構（業(yè)務規(guī)模排名全球前十，參考業(yè)內權威排名）工作經驗， 熟悉了解全球頂尖金融機構內部管理、風險控制、合規(guī)管理、業(yè)務發(fā)展等核心商業(yè)運作；具備較強的組織管理和協調能力，在知名金融機構或大型投資機構擔任中高級管理職務3年以上；熟悉境內外場內基金與衍生品的市場業(yè)務，牽頭組織過資本市場重大的產品創(chuàng)新或業(yè)務創(chuàng)新。

　　（二）債券業(yè)務中心副總經理

　　1.崗位職責：推動上交所債券市場高質量穩(wěn)健發(fā)展。具體職責包括：負責制定、完善債券市場各類基礎制度，參與債券市場服務，研究開發(fā)債券產品，研究健全債券市場的風險防控體系等。

　　2.崗位要求：經濟學、金融學、法學、會計學等相關專業(yè)，具備相關的職業(yè)資格證書者優(yōu)先（例如：通過法律職業(yè)資格考試或具有CPA、ACCA、CFA等資格證書）；在債券、固定收益行業(yè)工作8年以上，熟悉債券承銷、發(fā)行、交易及受托管理等業(yè)務，并至少精通其中一個領域；具備較強的組織管理和協調能力，在知名金融機構、大型投資機構和金融監(jiān)管機構擔任中高級管理職務或專業(yè)技術職務3年以上；結合自身工作經歷，還至少應具備以下條件之一：

　　（1）從事一級市場相關工作的，對企業(yè)融資需求、投資銀行業(yè)務發(fā)展的現狀和趨勢有深入認識，領導過債券承銷量排名前20的承銷機構的主要投行團隊3年以上，有豐富的項目經驗。

　?。?）從事二級市場相關工作的，熟悉國內主要債券市場交易結算流程及規(guī)則，具備豐富的債券投研和實戰(zhàn)經驗，對國內外的交易機制及系統有深入研究。領導過國內債券交易量排名較前的金融機構交易團隊，或管理過100億及以上的債券資產規(guī)模，有穩(wěn)定的投資業(yè)績，或在國際知名機構從事過固定收益產品研究與交易。

　?。?）從事債券監(jiān)管、風險管理相關工作的，熟悉監(jiān)管政策，具備較強的債券市場監(jiān)管、風險預判、防范及處置能力，有監(jiān)管和風險事件處置經驗。

　　（三）資本市場研究所副所長

　　1.崗位職責：圍繞國內外宏觀經濟領域戰(zhàn)略性、重大性、長期性問題，負責開展和指導全局性、前瞻性、引領性的宏觀經濟金融研究，為國家經濟和金融發(fā)展建言獻策，提高和擴大上交所政策影響力。

　　2.崗位要求：經濟學、金融學等相關專業(yè)博士學位；具有扎實的學術功底，在國外頂級刊物（如American Economic Review、Journal of Finance、Journal of Financial Economics等）、國內權威期刊（如《中國社會科學》《經濟研究》《管理世界》《經濟學（季刊）》等）發(fā)表過2篇以上學術論文；具有較強的組織管理能力，豐富的資本市場研究經驗，較高的宏觀經濟研究影響力和知名度；具有國內外知名金融機構經濟學家經歷、國內外知名高校副教授及以上職稱的優(yōu)先。

　　三、應聘須知

　　1.人才引進流程：報名—資格審查—面試評審—考察—背景調查—體檢—錄用。

　　2.報名方式：請登錄上交所指定網站http://ideal.51job.com/ssercyj2020，進入簡歷投遞系統，填寫簡歷，提供學歷學位、任職經歷等證明信息。并根據列表選擇報名崗位，每人僅可投遞1個崗位的志愿。

　　3.本次人才引進簡歷投遞截止時間為北京時間2020年11月30日24:00。

　　4.應聘者應認真、審慎填寫個人簡歷，對所填個人信息的真實性、準確性負責，簡歷提交后將無法更改個人信息。上交所將在招聘過程中核實應聘者的個人信息，如有虛假陳述或刻意隱瞞的情況將取消錄用資格，相關責任由應聘者本人承擔。

　　四、人才保障

　　1.參照市場化原則，綜合考慮引進人才的資歷、學歷、崗位職責、市場價值等各方面因素靈活定級定薪。

　　2.本著人盡其才的原則，結合引進人才特點，安排合適崗位，充分發(fā)揮其特長和優(yōu)勢。

　　3.為引進人才在項目研究、工作開展、培訓發(fā)展等方面提供積極支持。

　　五、聯系方式

　　聯系人：業(yè)興老師

　　郵箱：recruit@sse.com.cn（本郵箱用于提供招聘咨詢服務，不接收應聘簡歷，標題中請注明“中高層次人才引進咨詢”）

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